Wir stützen uns hier auf eine ganzheitliche Betrachtung des Menschen mit Berücksichtigung physischer, psychischer und sozialer Aspekte.
Wir betrachten stets die Anforderungen, die sich zum einem aus der beruflichen Tätigkeit, den Arbeitsbedingungen im Unternehmen, und der Arbeitsorganisation ergeben und zum anderen aus den Wechselbeziehungen der individuellen Arbeits- und Lebenswelten.